Cómo registrar la jornada laboral correctamente…
¿Cómo registrar la jornada laboral correctamente? (sin errores legales) Timeek 28 de abril de 2026 Normativa laboral Registrar la jornada laboral no es solo…
El gobierno español está preparando una nueva normativa de control horario laboral que exigirá a todas las empresas, sin excepción, registrar de forma precisa y digital la jornada laboral de sus empleados. ¿Estás preparado para cumplirla?
En esta guía te explicamos los requisitos clave y cómo adaptarte de forma sencilla, sin gastos innecesarios ni complicaciones.
Aunque aún no ha sido publicada oficialmente, se prevé que:
El registro diario de jornada será obligatorio, digital y accesible.
Las pausas y descansos deberán estar claramente diferenciadas.
Los datos deberán conservarse al menos 4 años, y estar listos para ser consultados por inspección o trabajadores.
No se permitirá el uso de sistemas manipulables o incompletos (como Excel).
✔️ Fichaje desde app o navegador web
✔️ Registro legal de jornadas, pausas y turnos
✔️ Informes instantáneos, listos para inspección
✔️ Alta gratuita de usuarios y configuración inicial
✔️ Cumple con el RGPD y requisitos del Ministerio de Trabajo
Anticiparte a la normativa te permitirá evitar sanciones, ahorrar tiempo y automatizar procesos. Timeek es la solución legal, clara y eficaz para empresas que quieren estar listas desde el primer día.
Mantente al día con las mejores prácticas sobre registro de jornada, normativa laboral y gestión de equipos. Aquí encontrarás contenidos actualizados y fáciles de entender para aplicar hoy mismo en tu empresa.
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